11 noviembre

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Interpretación de «Necesidades de la Empresa» y descuentos en Finiquito

🌱 Este fallo aborda un recurso de nulidad contra una sentencia que declaró injustificado un despido y rechazó la compensación de anticipos. La controversia central giró en torno a la aplicación de la causal de "necesidades de la empresa" en un contexto de subcontratación y la procedencia de descuentos en el finiquito.🔍 La sentencia impugnada consideró que las "necesidades de la empresa" deben ser razones internas, no decisiones de terceros como la finalización de un contrato con una mandante. Sin embargo, la Corte de Apelaciones discrepó, señalando que la causal también abarca circunstancias externas que afectan la viabilidad empresarial.💡 Respecto...

11 noviembre

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Efectos de no incorporar a un trabajador por orden de la CGR

Posted by Francisca Galarce

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👨‍⚖️ La ICA sostuvo que la jueza no valoró adecuadamente la prueba respecto a la acción de tutela. Se demostró que el actor estuvo impedido de ejercer sus funciones, pese a una orden de reincorporación de CGR, lo cual no fue debidamente sopesado en el fallo impugnado.⚖️ La ICA encontró que la sentencia del grado carecía de justificación para fijar una indemnización por daño moral. Porque la misma resolución había desechado la existencia de acoso laboral y, por tanto, la acción de tutela que la sustenta.🚨 La ICA determinó que la demanda, aunque imprecisa, se orientaba a una vulneración de...

11 noviembre

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Base de cálculo para los tiempos de espera de choferes interurbanos

Posted by Francisca Galarce

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Un fallo que impacta directamente en la liquidación de haberes y previene errores interpretativos.👨‍⚖️ Razonamiento Judicial 👩‍⚖️🚚 La controversia principal se centró en la errónea interpretación del artículo 25 bis del CdT por parte de la sentencia del grado, específicamente en la base de cálculo de los tiempos de espera de un chofer. El demandante buscaba un cobro mayor por este concepto.🔢 El tribunal del grado había calculado la hora de tiempo de espera dividiendo 1,5 ingresos mínimos mensuales por 180 horas. El recurrente argumentó que esto era un error, pues el artículo 25 bis del CdT establece una forma...

11 noviembre

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Errónea interpretación del art. 184 del Código del Trabajo

Posted by Francisca Galarce

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🚨 Una sentencia (06-10-2022) de la Corte de Apelaciones de Concepción se pronuncia sobre la interpretación del Artículo 184 del CdT y la Ley 21.156. Se discute si la obligación de contar con un DEA incluye también su uso en emergencias laborales.👨‍⚖️ Razonamiento Judicial 👩‍⚖️❓ La controversia principal radicaba en si la obligación general de cuidado del empleador, contenida en el artículo 184 del CdT, incluye el uso de un desfibrilador externo automático (DEA) ante un accidente de trabajo. La Inspección del Trabajo denunció una errónea interpretación del tribunal del grado.🏥 Los hechos no controvertidos establecieron que una trabajadora sufrió...

11 noviembre

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Nulidad por omisión de requisitos legales y otorgar más allá de lo pedido

Posted by Francisca Galarce

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Un caso relevante para entender los límites de las decisiones judiciales en materia laboral.👨‍⚖️ Razonamiento Judicial 👩‍⚖️📊 La controversia principal se centró en la demanda de un sindicato contra ENAP Refinerías S.A. por el pago de un bono. El punto clave fue que la sentencia del grado no determinó el monto a pagar, ni las bases para su liquidación.📝 El recurrente alegó que el fallo no cumplía con el artículo 459 N°6 del CdT, que exige "la expresa determinación de las sumas que ordene pagar o las bases necesarias para su liquidación". La sentencia, en su parte resolutiva, delegó la...

11 noviembre

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Nulidad por extralimitación y falta de fundamentación en valoración probatoria

Posted by Francisca Galarce

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🧠 La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió un recurso de nulidad basado en la causal del artículo 478 letra e) del CdT, por extensión del fallo a puntos no sometidos a decisión del tribunal. El caso versó sobre indemnización por enfermedad profesional.👨‍⚖️ La sentencia del grado analizó la autenticidad de prueba documental no objetada por las partes. La Corte estimó que el tribunal carecía de conocimientos técnicos para ello, extendiéndose a puntos no controvertidos en juicio.👩‍⚖️ Se reprochó a la sentenciadora haber emitido un juicio sobre la autenticidad de los documentos sin explicar las máximas de la experiencia....

11 noviembre

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Errores en la valoración de la prueba y el objeto del litigio

Posted by Francisca Galarce

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🧠 La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de nulidad de la demandada, centrándose en la infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica en la apreciación de la prueba. Esto invalidó la sentencia del grado que había acogido la denuncia por vulneración de derechos.👨‍⚖️ La controversia principal radicaba en si existió acoso laboral o discriminación con ocasión del despido. La demandante alegó hostigamiento y malos tratos por negarse a firmar un anexo contractual y por reclamos sobre semana corrida.👩‍⚖️ El tribunal del grado consideró indicios de acoso y discriminación, incluyendo eventos de años atrás. Sin...

11 noviembre

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Caducidad de la acción de despido injustificado y relación Laboral

Posted by Francisca Galarce

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⁉️ ¿Puede prescribir la acción de despido injustificado si aún se discute la existencia de la relación laboral? ¿Es aplicable el art. 168 del CdT antes de que se declare la naturaleza laboral del vínculo?⚖️ La Corte Suprema acogió el recurso de queja presentado por la demandante. Se imputó falta o abuso a la ICA de Santiago por confirmar la caducidad de la acción de despido injustificado.👨‍⚖️ El razonamiento central radica en que no es posible separar la acción de despido injustificado de la declaración de existencia de relación laboral. La aplicación del art. 168 del CdT está supeditada a...

11 noviembre

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Nulidad laboral por incongruencia

Posted by Francisca Galarce

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🧠 La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió un recurso de nulidad laboral, basándose en la causal del artículo 478 letra e) del CdT. El punto central fue la infracción del principio de congruencia procesal por la sentencia del grado.👨‍⚖️ El Tribunal de origen se extendió a puntos no debatidos, específicamente sobre la proporcionalidad del despido, un aspecto que no fue fijado como hecho a probar. Las partes centraron la controversia en la existencia de la agresión.👩‍⚖️ La sentencia del grado acreditó la agresión del trabajador, pero luego la consideró insuficiente para justificar el despido. Sin embargo, este juicio...

11 noviembre

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Primacía de la realidad y protección laboral

Posted by Francisca Galarce

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🧠 La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 477 del CdT , relacionado con el artículo 162 del mismo cuerpo legal. La controversia se centró en la aplicación de la nulidad del despido cuando la relación laboral se reconoce judicialmente.👨‍⚖️ La sentencia del grado rechazó la nulidad del despido argumentando que el reconocimiento de la relación laboral ocurrió en el propio fallo, impidiendo la retención de cotizaciones. Sin embargo, la Corte consideró que esto es erróneo.👩‍⚖️ La Corte enfatizó que "la circunstancia de haberse atribuido el carácter de laboral...