11 noviembre

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Aplicación del Código del Trabajo a Funcionarios de FAMAE

🧠 La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de nulidad, fundado en la infracción de ley que influye sustantivamente en lo dispositivo del fallo, conforme al artículo 477 del CdT. La controversia jurídica central es la normativa aplicable a los trabajadores civiles de FAMAE.👨‍⚖️ La sentencia del grado había rechazado la demanda, aplicando normas especiales de cese de funciones de las Fuerzas Armadas. Sin embargo, una sentencia del Tribunal Constitucional declaró inaplicables esas normas para este caso.👩‍⚖️ La Corte determinó que, al ser excluidas esas disposiciones, no hay norma especial que regule el despido. Por tanto, el...

11 noviembre

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Denuncia sindical e indemnidad laboral

Posted by Francisca Galarce

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👨‍⚖️ Un dirigente sindical denunció la vulneración de sus derechos, apelando a la causal de nulidad del art. 478 letra c) del CdT. El recurso busca alterar la calificación jurídica de los hechos, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal de instancia.👩‍⚖️ La ICA consideró que la sentencia de primera instancia no calificó el incumplimiento de un acuerdo de pago como represalia antisindical. El pacto de pago se dio por 7 años, hasta que la empresa lo finalizó tras una fiscalización laboral.👨‍⚖️ Para la ICA, el sentenciador de instancia se equivocó al no calificar jurídicamente los hechos probados. La terminación...

11 noviembre

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Negativa del feriado legal basada en inactividad laboral de trabajadora

Posted by Francisca Galarce

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¿Es la acumulación de vacaciones de más de tres años un incumplimiento grave?¿Cómo se interpreta el art. 70 del CdT?👨‍⚖️ Razonamiento Judicial 👩‍⚖️⚖️ El ICA de Valparaíso acogió el recurso de nulidad del demandante, invalidando la sentencia del grado. Esta se dictó con una infracción de ley que influyó en lo dispositivo del fallo.📜 La sentencia del grado había considerado que no existía incumplimiento grave por parte del empleador, argumentando "la inactividad de parte de la trabajadora, sea como petición o exigencia".🏛️ El ICA, en cambio, interpretó que el art. 70 del CdT impone una obligación "en todo caso" al...

11 noviembre

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Indemnización por vulneración de derechos fundamentales y prohibición de fijarla bajo el mínimo legal

Posted by Francisca Galarce

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¿Qué sucede si la sentencia del grado otorga una indemnización inferior a la exigida por la ley?👨‍⚖️ En la sentencia del grado se acogió la demanda por vulneración de derechos fundamentales, pero se condenó a la empresa a pagar una indemnización equivalente a tres remuneraciones. Este monto es inferior al rango mínimo de seis meses.👩‍⚖️ La ICA de Valparaíso, analizando la causal de nulidad por infracción de ley, determinó que la sentencia del grado infringió el art. 489 inc. 3° del CdT. Este artículo fija un mínimo legal para la indemnización por tutela laboral de seis meses.👨‍⚖️ La decisión de...

11 noviembre

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Aplicación del art. 478 letra c) del CdT en casos de fuero maternal: reincorporación e indemnización

Posted by Francisca Galarce

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⁉️ ¿Debe un tribunal ordenar la reincorporación de una trabajadora aforada si el empleador ha manifestado su negativa?¿Es posible convertir la obligación de reincorporar en una indemnización?👨‍⚖️ En el caso de despido de una trabajadora con fuero maternal sin autorización judicial, el despido es ineficaz. La ley prioriza la reincorporación, ya que la conservación del trabajo es clave.👩‍⚖️ Sin embargo, si el empleador se niega a reincorporar a la trabajadora, esta obligación legal se convierte en el pago de una indemnización compensatoria. Esto repara el perjuicio causado a la trabajadora.👨‍⚖️ Para la ICA de La Serena (30 de junio de...

11 noviembre

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Validez de la orden de servicio para establecer sistemas excepcionales de jornada laboral

Posted by Francisca Galarce

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¿Qué consecuencias tiene para las horas extraordinarias y la nulidad del despido si no existe tal resolución?👨‍⚖️ En el recurso de nulidad, la parte demandante argumenta una errónea calificación de los hechos por el tribunal de instancia. La sentencia original rechazó el cobro de horas extraordinarias y días compensatorios, basándose en una orden administrativa.👩‍⚖️ La ICA de Valparaíso determinó que la sentencia del grado incurrió en un error al aplicar la Orden de Servicio N°5 para justificar el régimen de jornada. Dicha orden fija un marco, no autoriza regímenes excepcionales.👨‍⚖️ Para un régimen excepcional, se requiere una resolución particular de...

11 noviembre

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Desahucio por confianza exclusiva y ejercicio de facultades formales

Posted by Francisca Galarce

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¿Qué prevalece, el papel o la realidad de las funciones?👨‍⚖️ Para la ICA de Valparaíso, la sentencia de primera instancia no incurrió en infracción de ley al rechazar el desahucio. Esto se debe a que la causal de despido del art. 161 inc. 2º del CdT no fue acreditada.🧑‍⚖️ La ICA consideró que el juez del grado no confundió los supuestos del art. 161 del CdT. A su juicio, el juez aplicó correctamente el principio de la primacía de la realidad, dándole valor a los hechos acreditados en el juicio.👩‍⚖️ Así, el tribunal sentenció que las facultades de administración general...

11 noviembre

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Proporcionalidad de la sanción en casos de acoso sexual o calificación inherente de gravedad

Posted by Francisca Galarce

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👨‍⚖️ Razonamiento Judicial 👩‍⚖️⚖️ El ICA de Santiago sostuvo que las conductas de acoso sexual exigen una sanción graduada, considerando la proporcionalidad y otros factores como la trayectoria profesional del trabajador. La Corte Suprema, en contraste, ha sostenido que las conductas de acoso sexual son "por sí mismas una causal suficiente de caducidad del contrato de trabajo".📜 La normativa sobre acoso sexual, introducida por la Ley N° 20.005, lo tipificó como una situación "incompatible con la dignidad humana". Por ello, se incluyó de forma explícita en el art. 160 N° 1 letra b) del CdT como causal de despido sin...

11 noviembre

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Fuero maternal y nulidad del acuerdo de término laboral

Posted by Francisca Galarce

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Se interpuso un recurso de nulidad contra una sentencia que acogió la reclamación de una empresa. El juzgado anuló la multa impuesta por la Inspección del Trabajo por la separación de una trabajadora con fuero maternal.⁉️ ¿Puede una trabajadora con fuero maternal renunciar a él de forma anticipada a través de un acuerdo?¿Es legal terminar un contrato de trabajo de mutuo acuerdo mientras subsiste el fuero?👨‍⚖️ El ICA de Valparaíso anuló el fallo de primera instancia. La sentencia del grado vulnera el art. 5° CdT, que establece que "los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables, mientras subsista el...

11 noviembre

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La nulidad de sentencia por infracción de ley en caso de traspaso de personal educativo

Posted by Francisca Galarce

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⁉️ ¿Quién debe pagar las deudas previsionales de los trabajadores traspasados a los Servicios Locales de Educación?¿Y a quién se le puede imputar el incumplimiento grave? Este fallo analiza la ley N° 21.040.👨‍⚖️ Razonamiento Judicial 👩‍⚖️⚖️ El Servicio Local de Educación Las Barrancas recurrió de nulidad. Su defensa argumentó la infracción de ley, citando los arts. 160 N° 7 y 171 del CdT, además de arts. 4°, 8°, 9°, 21°, 30° y 34° de la ley N° 21.040.📜 La parte recurrente planteó que las deudas previsionales eran responsabilidad de la Corporación Municipal, su predecesora, no del Servicio Local. Argumentó que...