Asesoría a sindicatos
Defendemos sus derechos colectivos. Fortalecemos su organización.
Ejercer la libertad sindical implica desafíos jurídicos y estratégicos. Acompañamos a sindicatos y directorios para que no enfrenten solos la negociación, los conflictos ni las prácticas antisindicales.
¿Le suena familiar?
Situaciones que un sindicato no debería enfrentar sin asesoría.
Un error de forma en una asamblea, un plazo mal contado en la negociación o una represalia sin respuesta pueden debilitar a toda la organización.
- Quieren formar un sindicato y no saben por dónde empezar.
- Se acerca una negociación colectiva y necesitan preparar el proyecto.
- La empresa presiona a los socios o a los dirigentes para que dejen el sindicato.
- Los estatutos están desactualizados o generan conflictos internos.
- El directorio necesita apoyo legal permanente para tomar decisiones.
Un sindicato bien asesorado negocia mejor. Lo acompañamos en cada etapa, con la experiencia de un estudio dedicado solo al derecho laboral.
Nuestros servicios
Cómo apoyamos a su sindicato
Constitución
Formación de sindicatos
Lo guiamos en la asamblea constitutiva, los estatutos, el depósito en la Inspección del Trabajo y el fuero de los fundadores.
Negociación
Negociación colectiva
Preparamos el proyecto de contrato colectivo, lo asesoramos durante la negociación y en las etapas de mediación o huelga.
Defensa
Prácticas antisindicales
Denunciamos y demandamos las conductas que atenten contra la libertad sindical, incluidas las represalias contra socios y dirigentes.
Estatutos
Revisión y redacción
Actualizamos estatutos y reglamentos internos del sindicato para evitar conflictos y cumplir la ley.
Formación
Capacitaciones
Capacitamos a dirigentes y socios en derecho laboral y sindical.
Directorio
Asesoría permanente
Acompañamos al directorio en sus decisiones del día a día con un canal directo de consulta.
Cómo trabajamos
Tres pasos para empezar
1
Reunión con el directorio
Conocemos la situación del sindicato y sus prioridades. Todo lo que comparta es confidencial.
2
Diagnóstico y propuesta
Le entregamos un diagnóstico claro y una propuesta de honorarios por escrito, antes de empezar.
3
Acompañamiento
Ejecutamos el plan acordado y lo mantenemos informado en cada etapa.
El estudio
No somos un estudio generalista. Somos exclusivamente laboralistas.
Sabemos que un despido golpea el bolsillo, la rutina y la confianza. Por eso le hablamos claro desde la primera reunión.
Llevamos más de una década dedicados únicamente al derecho del trabajo. Por eso conocemos los criterios de los tribunales, la jurisprudencia actualizada y las estrategias que funcionan en sala.
Representamos a ejecutivos de alta remuneración que enfrentan el fin de su trayectoria en una empresa y a trabajadores de cualquier nivel que merecen una defensa técnica. Atendemos en todo Chile de forma presencial, telefónica o por videollamada.
- Dónde atendemos. Oficina en Reñaca Norte 25, Of. 1405, Viña del Mar. Videollamada y teléfono en todo Chile.
- Horario. Lunes a viernes, 9:00 a 17:30.
- Docencia y gremio. Docentes en un curso de actualización de la Universidad de Chile y en el Diplomado en Normativa Laboral Aplicada de la UDLA. Participaron en la fundación de la Asociación de Litigantes Laborales (ALL A.G.).
- Trayectoria. Más de 700 trabajadores asesorados. Creadores de Derechopedia y de la calculadora de finiquito que usan abogados y trabajadores.
- Honorarios. En muchos casos trabajamos con honorarios de éxito. Evaluamos su caso antes de que usted se comprometa.
Preguntas de sindicatos
Lo que suelen preguntarnos
¿Los dirigentes tienen fuero?
Sí. La ley otorga fuero a los dirigentes sindicales y, en ciertos casos, a los trabajadores que participan en la constitución del sindicato. Revisamos cada situación en particular.
¿Qué es una práctica antisindical?
Toda conducta del empleador que atente contra la libertad sindical: presionar para que los trabajadores se desafilien, discriminar a socios o dirigentes, o impedir la formación del sindicato, entre otras.
¿Cómo cobran a los sindicatos?
Según el servicio: honorario fijo por gestiones puntuales o una iguala mensual para asesoría permanente. Siempre con una propuesta escrita antes de empezar.
Su caso merece una evaluación honesta.
Le diremos con claridad si existe un caso, qué puede obtener y cómo proceder.
Confidencial. Atención presencial en Viña del Mar y por videollamada en todo Chile.