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Remuneraciones y jornada
Sueldo, comisiones, gratificación, horas extra, feriado y jornada de trabajo.
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Implementación de la jornada de 44 horas en Chile: facultades del empleador, acuerdos y límites legales según Ley 21.561
✍️ ¿La reducción a 44 horas ya está mejorando el mundo laboral en Chile? Llevamos algún tiempo conviviendo con la jornada de 44 horas…
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Interpretación de jornada continua en empresas ferroviarias: obligación de pago cuando se exceden límites legales
🚂 Trabajar de manera “continua” no significa “sin pausas” Dictamen N°1573-26 de la Dirección del Trabajo se refiera a que en el sector ferroviario,…
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Tope legal de descuentos voluntarios en remuneraciones: Análisis para mutuos habitacionales
📢 Tope de Descuentos Voluntarios: Protección del Salario El Dictamen N° 4565/94 (11.10.2011) y el Dictamen N° 3456/37 (20.08.2012) establecen límites clave para deducciones…
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Trabajadores bancarios y derecho a descanso semanal obligatorio según el art. 35 del Código del Trabajo
📢 El Derecho a Descanso de los Trabajadores de Bancos e Instituciones Financieras El Dictamen N° 2166/37 (10.05.2006) señala: ➡️ No Exceptuados: Los trabajadores…
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Asignación de pérdida de caja no es remuneración
Una cajera se auto-despidió alegando descuentos indebidos por “pérdida de caja”. El tribunal le dio la razón, estimando que esos descuentos afectaban su remuneración.…
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Cosa juzgada y avenimiento: límites frente a demandas por remuneraciones adeudadas
El empleador alegó que la trabajadora no podía volver a demandar, porque ya existía un avenimiento anterior en un juicio de desafuero donde se…
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Carácter remuneratorio del bono de gestión y despido injustificado
💥 La ICA de Santiago (23-12-2022) acogió parcialmente un recurso de nulidad presentado por los trabajadores, invalidando la sentencia del grado en cuanto rechazó…
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Base de cálculo para los tiempos de espera de choferes interurbanos
Un fallo que impacta directamente en la liquidación de haberes y previene errores interpretativos. 👨⚖️ Razonamiento Judicial 👩⚖️🚚 La controversia principal se centró en…
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Negativa del feriado legal basada en inactividad laboral de trabajadora
¿Es la acumulación de vacaciones de más de tres años un incumplimiento grave? ¿Cómo se interpreta el art. 70 del CdT? 👨⚖️ Razonamiento Judicial…
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Validez de la orden de servicio para establecer sistemas excepcionales de jornada laboral
¿Qué consecuencias tiene para las horas extraordinarias y la nulidad del despido si no existe tal resolución? 👨⚖️ En el recurso de nulidad, la…