Empleador descuenta multas sindicales al trabajador: Reglas, límites y requisitos legales

📢 ¿Está el Empleador Obligado a Descontar Multas Aplicadas por el Sindicato?

El Dictamen N° 4861/58 (12.11.2013) aclara si las multas sindicales entran en la categoría de descuentos obligatorios:

➡️ Regla General: El descuento de multas aplicadas al trabajador por el sindicato al cual es socio no está comprendido entre aquellos descuentos que la ley obliga a practicar al empleador.
➡️ Requisito de Acuerdo Escrito: El descuento por el empleador de las multas sindicales solo podrá efectuarse si existe acuerdo escrito entre el empleador y el trabajador (inciso 3° art. 58 CdT).
➡️ Tope Máximo: En cualquier caso, este descuento no podrá exceder del 15% de la remuneración total del dependiente.