Hospital Clínico Viña del Mar: Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales

▶️DEMANDANTE

(RIT: M-8-2024): La demandante desempeñaba en la Unidad de Contabilidad del hospital. El motivo de la demanda es despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.

💠Sostiene que su despido fue improcedente.

💠Cobro de prestaciones: Reclama el pago de diversas prestaciones laborales adeudadas

💠Restitución de AFC: Exige la devolución de los montos descontados por concepto de Seguro de Cesantía (AFC).

➡️LA CLÍNICA

Solicitó el rechazo total de la demanda basándose en los siguientes argumentos principales:

🔷Argumenta que el despido se ajustó a derecho bajo la causal de «necesidades de la empresa» (Artículo 161, inciso 1 del Código del Trabajo).

🔷Presentó informes financieros, estados de resultado comparativos (2020-2023) y declaraciones de impuestos para justificar la situación económica de la institución.

🔷Opuso una excepción de finiquito, la cual fue rechazada por el magistrado.

🔷Interpuso un recurso de reposición contra el rechazo de dicha excepción, el cual también fue denegado

¿QUÉ RESOLVIÓ EL TRIBUNAL?

El tribunal acogió la demanda demanda por despido injustificado. La sentencia determina lo siguiente:

♦️El despido fue declarado improcedente: El despido de la trabajadora no fue debidamente justificado por la empresa.

♦️Se estableció que el descuento realizado por concepto de AFC (Seguro de Cesantía) debía ser restituido a la demandante.

♦️Se condena al hospital al pago de las costas del proceso