Clínica Ciudad del Mar: Reincorporación inmediata por despido vulneratorio de derechos
(RIT M-1202-2024): La demandante, una trabajadora de servicios transitorios enviados por Buró EST Ltda, inició un procedimiento monitorio de tutela laboral contra su empleador, Clínica Ciudad Del Mar S.A., por Vulneración de derechos fundamentales con solicitud de reincorporación.
➡️ LA DEMANDANTE
Desde 2023 hasta 2024 prestó servicios de manera continua en la clínica, año en que recibió una carta de término por vencimiento del plazo. Posteriormente, informó que estaba embarazada y solicitó reincorporación a la clínica y a la empresa de servicios transitorios.
🔷Existía relación laboral directa con la Clínica Ciudad del Mar.
🔷Estaba protegida por fuero maternal.
🔷El término de la relación fue ilegal.
🔷La clínica debía reincorporarla y pagar remuneraciones desde julio de 2024.
➡️ LA CLÍNICA
Solicitó el rechazo de la demanda en todas sus partes.
💠La trabajadora no era dependiente de la clínica, sino de Buró EST.
💠No tenía legitimación pasiva.
💠Existía finiquito con Buró.
💠La fiscalización posterior no detectó infracciones.
💠Interpuso la excepción de falta de legitimación pasiva.
¿CUÁL FUE LA RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL?
El tribunal acoge la demanda en todas sus partes y condena en costas. La fundamentación fue la siguiente:
🔹Existió relación laboral directa e indefinida desde 2023.
🔹Se encontraba protegida por fuero maternal. No podía ser desvinculada, y por lo tanto, se ordena reincorporarla a sus funciones cuando la sentencia quede firme.
🔹La clínica debe pagar todas las remuneraciones, cotizaciones y prestaciones.
🔹Se rechaza la excepción de falta de legitimación pasiva.