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Despido laboral y estabilidad familiar: Cómo proteger el patrimonio del hogar en la transición
El despido laboral de un integrante del hogar rara vez se experimenta como una situación estrictamente individual. En la práctica, la desvinculación impacta de…
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Presiones de Recursos Humanos en la desvinculación: Cómo neutralizar tácticas de intimidación y negociar tu salida laboral
La asimetría de poder en la reunión de desvinculación Una de las experiencias de mayor estrés en la vida profesional ocurre cuando Recursos Humanos…
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Miedo a las listas negras y veto profesional: Cómo exigir tus indemnizaciones protegiendo tu futuro laboral
El temor a quedar «marcado» en el mercado laboral o a recibir malas referencias tras exigir indemnizaciones es una de las principales razones por…
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Duelo laboral e identidad: De la frustración del despido a una estrategia fría de resguardo patrimonial
El término de una relación laboral, especialmente cuando ocurre tras años de entrega y lealtad a una organización, genera un impacto psicológico y emocional…
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Estrategia financiera frente al despido: Cómo asegurar tu liquidez, cobrar tu Seguro de Cesantía y blindar tu finiquito
La notificación de un despido genera una sacudida emocional e inmediata preocupación por la estabilidad del hogar. Pensar en el pago del arriendo, el…
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Reinvención laboral: Cómo terminar tu relación de trabajo sin perder tus años de servicio
El deseo de emprender, asumir nuevos desafíos profesionales o simplemente salir de un entorno de trabajo que genera agotamiento (burnout) es una decisión natural…
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Nulidad del Despido (Ley Bustos): Cómo cobrar sueldos de forma indefinida si tu empleador tiene lagunas previsionales
¿Te acaban de despedir de tu trabajo y te diste cuenta de que tu empleador te debe cotizaciones de AFP, Fonasa, Isapre o el…
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El error de «firmar rápido» el Mutuo Acuerdo (Art. 159 N° 1) y perder el Seguro de Cesantía Solidario
Es una de las escenas más comunes en las oficinas de Recursos Humanos de Santiago, Viña del Mar y todo Chile: un ejecutivo, gerente…
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¿Te acusan de «falta de probidad»? Lo que la empresa debe probar (y lo que no puede usar) para despedirte sin indemnizaciones
Ser despedido bajo una acusación de Falta de Probidad (artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo) es, sin duda, la experiencia…
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¿Sufres represalias laborales? Cómo demandar Daño Moral y Tutela ante acoso y despidos encubiertos en Chile
En el mercado laboral chileno, es común que una relación de trabajo finalice no por razones económicas reales ni por un desempeño deficiente, sino…