No concurrir a trabajar

Dos figuras, dos exigencias distintas

• —No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos.
• —No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo.
• —La falta injustificada, o sin aviso previo de parte del trabajador que tuviere a su cargo una actividad, faena o máquina cuyo abandono o paralización signifique una perturbación grave en la marcha de la obra.

• —Salida intempestiva e injustificada del trabajador del sitio de la faena y durante las horas de trabajo, sin permiso del empleador o de quien lo represente, y
• —la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato.