Despido disciplinario
Tu Defensa Laboral: Entendiendo las Causales de Despido en Chile
En Kopaitic & Asociados, sabemos que un despido puede ser un momento de gran incertidumbre y angustia. Es natural sentirse abrumado y con muchas preguntas, especialmente cuando la carta de despido invoca artículos del Código del Trabajo que no siempre reflejan la verdad de lo ocurrido.
Nuestro compromiso es apoyarte, escuchar tu historia y brindarte la asesoría experta que necesitas para defender tus derechos y buscar la justicia que merece
Aquí te explicamos las principales causales de despido disciplinario en Chile, para que sepas qué esperar y cómo podemos ayudarte si tu situación se enmarca en alguna de ellas.
¿Qué es el despido disciplinario?
El empleador termina el contrato de trabajo sin pagar indemnización, acusando al trabajador de una falta grave.
Pero no basta con una simple acusación: la empresa debe probar la gravedad, seguir un procedimiento justo y respetar tus derechos.
Si no lo hizo, puedes demandar por despido injustificado y obtener una indemnización completa.