Jefe de Cobranzas, desahucio y Finning Chile S.A.
Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. RIT O-3535-2019. Juez Titular Eduardo Ramírez Urquiza.
El fallo analiza la procedencia del despido por desahucio escrito del empleador bajo el art. 161 inc. 2 del CdT (13-05-2020). La ratio decidendi radica en la interpretación de las facultades generales de administración necesarias para validar dicha causal.
La sentencia busca resolver si la calidad de representante legal basta para aplicar el desahucio. Además, cuestiona si las atribuciones del trabajador permitían considerarlo un cargo de exclusiva confianza con poder de decisión estructural dentro de la compañía.
¿Podían o no despedir a esta persona por desahucio?
El tribunal determinó que el despido fue improcedente. Aunque el actor tenía facultades para representar a la empresa ante clientes y firmar ciertos contratos, carecía de facultades generales de administración. El juez estableció que estas deben leerse en clave de organización empresarial, no civilista. Al no tener injerencia en la planeación o control total de la unidad, el uso de la causal del art. 161 inc. 2 del CdT fue injustificado.
Puntos importantes a tener en cuenta:
- Las facultades deben ser reales y amplias, no solo nominales: «El demandante no ha sido nombrado mandatario general de toda la empresa ni de una sección de ella».
- La administración requiere autonomía en la gestión directiva: «El sentido de las facultades generales de administración… debe ser leído… de organización empresarial; lo que implica tener injerencia en la planeación, organización, dirección y control».
- La existencia de un superior con facultades plenas descarta la causal: «Es la propia escritura mencionada la que determina que ellas han recaído en realidad en el apoderado clase A».
Si usted cree que puede ser despedido por desahucio, debe fijarse en la realidad de sus funciones sobre el nombre del cargo. No basta con firmar documentos o tener personal a cargo; debe poseer autonomía real para dirigir y controlar una unidad de la empresa.