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No concurrir a trabajar / abandono del trabajo

Estas causales se refieren a su ausencia o cese de labores sin un motivo válido, afectando el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

No concurrencia sin causa justificada

Abandono del trabajo sin causa justificada

  • No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos
  • No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo
  • la faltainjustificada, o sin aviso previo de parte del trabajador que tuviere a su cargo una actividad, faena o máquina cuyo abandono o paralización signifique una perturbación grave en la marcha de la obra
  • Salida intempestiva e injustificada del trabajador del sitio de la faena y durante las horas de
    trabajo, sin permiso del empleador o de quien lo represente, y
  • la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato.

Analizaremos su caso para determinar si existió una causa válida y si la conducta no tuvo la gravedad que la empresa alega.