Tutela

Servicios

Durante su relación laboral o con ocasión de su término, del despido o “desvinculación”, sus derechos constitucionales protegidos por las normas laborales pueden haber sido violados, vulnerados, por lo que a usted le corresponde realizar una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales.

Ya sea por vulnerar su honra, su integridad física o psíquica, su intimidad o su privacidad, por violar su libertad de expresión u opinión, o su derecho a la libertad de trabajo, por estas razones usted puede accionar en contra de su empleador para reestablecer el imperio del derecho y, de ser el caso, obtener indemnizaciones correspondientes.

Si a usted lo despidieron por ir a la Inspección del Trabajo o por haber ido a algún juicio como testigo, ser ofrecido como testigo, o comenzar una denuncia o demanda en contra de su empleador, entonces también puede utilizar este procedimiento de denuncia laboral.

Contacto

Completa el formulario de contacto y te responderemos a la brevedad.
Para consultas y asesorías haga click en "Enviar Mensaje"
[No somos receptores judiciales]